Werken met relatiegeschenken is voor veel bedrijven heel normaal. Het wordt ingezet om de waardering voor de klanten of zakenrelaties te doen blijken, en dit werkt vaak goed! Hiermee laat je aan deze relaties zien dat je waardeert wat ze doen, en het versterkt ook vaak de band onderling. Toch zijn er nog steeds veel bedrijven die geen gebruik maken van relatiegeschenken. Redenen kunnen zijn dat ze denken dat ze te duur, te ouderwets of teveel werk zijn. Toch kunnen er veel voordelen aan zitten, die wij hier voor je op een rijtje hebben gezet!
Blijk van waardering
Een van de belangrijkste redenen waarom relatiegeschenken goed kunnen zijn voor je bedrijf is om je waardering te uiten voor je klanten, werknemers en zakenrelaties. Door geschenken zoals kerstpakketten of welkomstpakketten uit te delen, voelen je werknemers zich gewaardeerd en zullen ze graag voor je blijven werken. Wanneer je de mensen goed kent, kun je een persoonlijk uitgezocht cadeau uitzoeken. Hierdoor voelen ze zich extra bijzonder.
Veel keuze
Er zijn tegenwoordig superveel verschillende soorten relatiegeschenken te koop, in allerlei prijsklassen. Je kunt voor grote pakketten kiezen met verschillende soorten eten en drinken bijvoorbeeld, een cadeaubon of boekenbon of een kleinigheidje zoals een mok of een pen met de bedrijfsnaam of het logo erop. Zo wordt het extra persoonlijk!
Naamsbekendheid
Door een relatiegeschenk uit te delen of mee te geven aan je contacten, kun je je naamsbekendheid vergroten. Veel bedrijven leveren geschenken zoals mokken, pennen of sweaters met de bedrijfsnaam of -logo erop. Door dit kleine gebaar kun je een groot effect veroorzaken! De mensen of bedrijven aan wie je zo’n klein geschenk geeft zullen dan iedere keer wanneer je ze het object gebruiken, aan jouw bedrijf denken. Deze naamsbekendheid kan je veel opleveren. Zeker de moeite waard om eens te proberen dus!
Relaties versterken
Een van de belangrijkste redenen waarom bedrijven ervoor kiezen om relatiegeschenken te geven is om zakenrelaties of relaties binnen het bedrijf te versterken. Dit gaat natuurlijk hand in hand met de blijk van waardering, want het heeft veel met elkaar te maken. Mocht je dit dus overwegen, denk dat vooral eens na over een relatiegeschenk. Zeker na de moeilijke afgelopen anderhalf jaar is een blijk van waardering voor personeel wel op zijn plek!
Over de auteur
